Lamezia Terme, 5 gennaio 2013 - "Ancora una volta dobbiamo registrare dichiarazioni pubbliche di consiglieri comunali (De Biase-Grandinetti) che, senza tenere conto di dati e relazioni ufficiali, si lanciano in valutazioni fuori dalla realtà". Così, una nota della Lamezia Multiservizi. "Ribadiamo a beneficio di tutti i cittadini - prosegue la nota - che per quanto attiene il personale l’organico della Multiservizi è composto da 254 dipendenti, di cui ben 117 provenienti dal bacino ex Lsu, selezionati attraverso graduatorie pubbliche ed inseriti gradatamente in 15 anni di attività sulla base dei servizi affidati. Abbiamo sempre mantenuto una posizione di grande ponderatezza in tema di personale, tenendo ben presente l’impatto di tale costo sui nostri bilanci come analoga prudenza gestionale abbiamo dimostrato mantenendo in questi anni il blocco del turn-over. Voler far apparire la nostra società come una struttura sovradimensionata è, di conseguenza, una forzatura strumentale tanto è vero che basterebbe fare un confronto tra società con analoghi fatturati e attività per rendersi conto che il numero di addetti per servizi prestati è congruo se non addirittura inferiore. Ne consegue che la redditività risulta essere significativamente positiva. L’oculata gestione del personale ci ha consentito, inoltre, grazie alla riconversione di numerosi dipendenti in organico di implementare gli ambiti territoriali serviti con la raccolta differenziata porta a porta. E anche in questo caso i risultati parlano chiaro e non ammettono perplessità. Lamezia Terme, infatti, fra le città calabresi maggiormente abitate è la prima in assoluto con il 36,1% di raccolta differenziata, mentre la media regionale è del 12,4%.Per quanto attiene le questioni più strettamente finanziarie è un dato di fatto incontestabile che, anche stavolta, la Multiservizi si trova in una condizione di maggiore solidità rispetto alle altre società pubbliche calabresi. Le difficoltà sono relative alla perdurante fase critica dell’economia nazionale ed internazionale che attanaglia anche i Comuni, che sono i nostri unici clienti e che ha comportato per noi una mancanza di liquidità.Nonostante questo, pur con qualche lieve ed occasionale ritardo, abbiamo sempre provveduto al regolare pagamento delle spettanze. Non risultano stipendi arretrati, abbiamo pagato regolarmente la 13esima ed anzi stiamo provvedendo mensilmente a liquidare la 14esima mensilità arretrata. Sul fronte economico-finanziario, due i percorsi intrapresi: il primo in direzione della ulteriore riduzione delle spese non inerenti direttamente lo svolgimento dei servizi e il secondo nell’utilizzazione di tutti gli strumenti finanziari offerti dal sistema bancario. In quest’ultimo caso abbiamo siglato un importante accordo con Banca Sistema per la cessione di una parte del credito vantato dal Comune di Lamezia Terme. Banca Sistema, è un nuovo istituto specializzato nelle situazioni di recupero crediti vantati dalle aziende nei confronti della Pubblica amministrazione. Si tratta di un’operazione finanziaria resa possibile dal buon livello di rating del Comune e della Multiservizi e che, è bene sottolineare, ad altri Comuni calabresi (Catanzaro in testa) è stata negata proprio per mancanza di affidabilità. L’accordo sottoscritto - conclude la nota - garantirà liquidità all’azienda, migliorando la situazione finanziaria e patrimoniale e consentendo di predisporre e attuare piani industriali in grado di dare un ulteriore sviluppo ai settori strategici della nostra società".
